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Social affairs, employment and pensions

Amélioration de l'indemnisation des victimes de l'amiante

Sur proposition de la ministre des Affaires sociales Maggie De Block, le Conseil des ministres a approuvé un projet d'arrêté royal exécutant la loi améliorant l'indemnisation des victimes de l'amiante.  

Lire plus - 19/07/2019 16:39

Accidents du travail : exécution de modifications concernant les risques aggravés de manière disproportionnée

Sur proposition de la ministre des Affaires sociales Maggie De Block, le Conseil des ministres a approuvé un projet d'arrêté royal qui exécute des modifications relatives aux risques aggravés de manière disproportionnée, concernant les accidents du travail.

Lire plus - 19/07/2019 16:39

Avantages accordés aux prestataires de soins conventionnés après la prise de la pension légale de retraite

Sur proposition de la ministre des Affaires sociales Maggie De Block, le Conseil des ministres a approuvé un projet d'arrêté royal instaurant un régime d’avantages aux dispensateurs de soins qui ont pris leur pension légale de retraite et sont conventionnés. 

Lire plus - 19/07/2019 16:39

L’ONSS participe activement à la campagne Blue Heart organisée contre la traite des êtres humains

Aujourd’hui, 30 juillet 2019, c’est la journée mondiale contre la traite des êtres humains. Au travers de la campagne Blue Heart, des organisations de par le monde se mobilisent contre la traite des êtres humains. En tant que partenaire actif dans la lutte contre cette forme d’esclavage moderne, l’ONSS soutient cette action. 

Lire plus - 18/07/2019 14:15

Étude sur les rémunérations alternatives : de grandes différences selon le sexe, l'âge, la taille de l’entreprise et le secteur d'activité

Pour les travailleurs salariés, un revenu disponible immédiat constitue la base de chaque enveloppe salariale. Celle-ci comprend évidemment une rémunération mensuelle de base, mais l'employeur peut également accorder de nombreux avantages supplémentaires. La composition d'une enveloppe salariale compétitive et attractive fait partie intégrante de toute politique moderne en matière de ressources humaines. Aujourd'hui, l'enveloppe salariale comprend donc non seulement la rémunération mensuelle (de base), mais aussi d'autres avantages sous forme d’indemnités supplémentaires, de primes ou d'interventions en espèces ou en nature. Les pratiques salariales alternatives bien connues sont les titres-repas, les assurances complémentaires (pension) ou les actions ou stock-options, ainsi que les avantages tels que la voiture de société.

La politique RH en matière d’enveloppes salariales évolue très rapidement. D’un point de vue politique, il était dès lors devenu nécessaire de dresser l’inventaire actuel tant des éléments devenus classiques que des plus innovants de l'actuelle enveloppe salariale. En outre, il faut pouvoir se faire une idée de l'importance et de la répartition des différentes pratiques en matière d’enveloppe salariale, aussi bien parmi les diverses catégories de travailleurs salariés que dans les secteurs de l'économie belge.

Lire plus - 16/07/2019 06:40

Prolongation du mandat du directeur général de Fedasil

Sur proposition de la ministre de l’Asile et de la Migration Maggie De Block, le Conseil des ministres a approuvé la prolongation du mandat provisoire du directeur général de Fedasil.

Lire plus - 12/07/2019 16:11

Modification de divers arrêtés royaux relatifs au réseau de la sécurité sociale

Le Conseil des ministres a approuvé deux projets d'arrêté royal qui modifient divers arrêtés royaux relatifs au réseau de la sécurité sociale.

Lire plus - 07/06/2019 15:42

Accord social secteur public : instauration et renforcement de l'Institut de classification de fonctions

Sur proposition de la ministre des Affaires sociales Maggie De Block, le Conseil des ministres a approuvé un projet d'arrêté royal relatif à l’exécution de l’accord social secteur public, qui a été conclu le 25 octobre 2017 par le gouvernement fédéral avec les organisations représentatives des employeurs et des travailleurs salariés concernées.

Lire plus - 17/05/2019 15:24

La sécurité sociale belge décroche un prix international pour son système informatique intégré

Bruxelles, le 14 mai 2019 - L’Association internationale de la Sécurité sociale (AISS) décerne aux Institutions publiques de Sécurité sociale (IPSS) belges le Prix des bonnes pratiques pour l’Europe 2019 pour leur système collaboratif intégré basé sur la numérisation et l’automatisation des services.

Lire plus - 14/05/2019 15:41

Nouvelle pondération de la fonction d'administrateur général auprès de Fedris

Sur proposition de la ministre des Affaires sociales Maggie De Block, le Conseil des ministres a marqué son accord sur la nouvelle pondération de la fonction d'administrateur général auprès de l'Agence fédérale des risques professionnels (Fedris). 

Lire plus - 03/05/2019 17:02