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Equal opportunities

Modification de la loi sur la transsexualité

Sur proposition du ministre de la Justice Koen Geens et de la secrétaire d'Etat à l'Egalité des chances Elke Sleurs, le Conseil des ministres a approuvé un avant-projet de loi réformant des régimes relatifs aux personnes transgenres, en ce qui concerne la mention d’un changement de sexe dans les actes de l’état civil et ses effets.

Lire plus - 09/12/2016 13:51

Le Conseil de l’Égalité des Chances entre Hommes et Femmes participe au Plan d’Action fédéral “Genre et Emploi” de la Secrétaire d’État Sleurs

Bruxelles, le 6 décembre 2016 – Le Conseil de l’Égalité des Chances entre Hommes et Femmes, organe consultatif auprès du gouvernement fédéral, a rédigé une proposition collective en vue du futur Plan d’Action fédéral “Genre et Emploi” de la Secrétaire d’État en charge de l’Égalité des Chances. Le Conseil rappelle ses avis, dans lesquels il plaide pour l’élimination de l’écart salarial auquel sont confrontées les femmes, qui gagnent en moyenne 10% de moins par heure que les hommes; en plus pour une politique globale en faveur des 45% de femmes qui travaillent souvent à temps partiel parce que de nombreux emplois ne sont proposés que dans ce régime de travail, et finalement pour une protection totale de la maternité. Une triple contribution visant à rendre le monde du travail sexuellement neutre !

Lire plus - 06/12/2016 10:14

Victimes ET auteurs de violence intrafamiliale en moins bonne santé

Bruxelles, le 24 novembre 2016 – Selon l’étude menée par l’Institut Scientifique de Santé Publique à la demande de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes, tant les victimes que les auteurs de violence intrafamiliale sont confrontés à de graves problèmes de santé. En général, les victimes se tournent d’abord vers leur famille et leurs amis pour trouver de l’aide. Un quart des victimes ne recherchent toutefois aucune aide.

Lire plus - 24/11/2016 13:22

La protection des personnes transgenres contre les violences et les discriminations est toujours une nécessité

Bruxelles, le 18 novembre 2016 – À l’occasion du ‘Transgender Remembrance Day’ , l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes plaide en faveur d’une meilleure protection des personnes transgenres. Dans ce cadre, l’Institut réclame à nouveau la révision, d’urgence, de la loi relative à la ‘transsexualité’. Les conditions médicales strictes imposées par cette loi sont en effet contraires aux droits humains. Il reste également du chemin à parcourir au niveau de la lutte contre les discriminations. Bien que la discrimination fondée sur le changement de genre, l’identité de genre ou l’expression de genre soit interdite, de nombreuses personnes transgenres y sont encore confrontées dans la pratique. L’Institut a dès lors développé plusieurs brochures à ce sujet et formule quatre recommandations visant à mieux protéger les droits des personnes transgenres.

Lire plus - 18/11/2016 09:51

Les expériences des femmes enceintes sur le marché du travail : où en est-on ?

Bruxelles, le 16 novembre 2016 – L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes traite régulièrement des plaintes pour discrimination à l’égard des femmes enceintes. Femmes enceintes qui, malgré la protection offerte par la loi, perdent cependant leur emploi et sont licenciées en raison de leur grossesse. Quelle est l’étendue de ce problème et les choses se passent-elles parfois de manière positive ? En collaboration avec la Vlerick Business School, l’Institut lance une étude sur les expériences des femmes enceintes avec leurs collègues, chefs, collaborateurs, clients, fournisseurs,… Les entrepreneuses et les femmes à la recherche d’un emploi font également l’objet de l’étude.

Lire plus - 16/11/2016 15:11

Une compagnie d’assurance condamnée pour avoir discriminé une personne transgenre

Bruxelles, le 27.10.2016 - Madame X. était un homme à la naissance. Elle a subi une opération de changement de sexe en 1997. Depuis lors, elle vivait sa vie de femme sans le moindre problème. Jusqu’à ce qu’elle décide de contracter une assurance hospitalisation. La compagnie d’assurances n’acceptait de conclure une assurance hospitalisation avec elle que si la police contenait une clause d’exclusion spécifique fondée sur le fait qu’elle est transgenre. Le tribunal de première instance a estimé que cette disposition constituait une discrimination à l’égard des personnes transgenres.

Lire plus - 26/10/2016 14:42

Quotas de genre dans les conseils d’administration des entreprises cotées : où en est-on ?

Bruxelles, le 25 octobre 2016 – Moins d’un an avant l’entrée en vigueur de la loi du 28 juillet 2011 relative à la présence des femmes dans les conseils d’administration des entreprises cotées en bourse et des entreprises publiques, l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes dresse le bilan.

Lire plus - 24/10/2016 16:28

Deuxième rapport semestriel du plan fédéral 'gender mainstreaming'

Sur proposition de la secrétaire d'Etat à l'Egalité des chances Elke Sleurs, le Conseil des ministres a pris acte du deuxième rapport semestriel du plan fédéral 'gender mainstreaming'.

Lire plus - 07/10/2016 14:22

Recommandations pour supprimer les discriminations dans la transmission du nom à l’enfant

Brussel, 11.08.2016 - L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes a remis un avis aux cabinets des Ministres de la Justice, et de l’Égalité des chances en vue de modifier l’article de la loi du 8 mai 2014 sur la transmission du nom de famille accordant un droit de veto aux pères en cas de désaccord entre les parents sur de le nom à donner à leur enfant. Ses recommandations ont pour objectif de conseiller le législateur ayant l’obligation, avant la fin de l’année, de modifier la loi tout en veillant à respecter l’égalité des femmes et des hommes, à proposer une réparation aux mères discriminées et à ne pas engendrer de nouvelles discriminations.

Lire plus - 10/08/2016 11:09

Migrant-e et victime de violence entre partenaires : que faire ?

Bruxelles, le 8 juillet 2016 ––  Les victimes de violence entre partenaires doivent être protégées y compris lorsqu’elles sont en Belgique dans le cadre d’un regroupement familial. Les victimes et les professionnels méconnaissent souvent les droits et devoirs spécifiques liés à une tellesituation. C’est pourquoi, l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes a actualisé et traduit, en collaboration avec le CIRÉ, la brochure intitulée 'Migrant(e) et victime de violences conjugales. Quels sont mes droits ?'. Cette brochure sera largement distribuée prochainement auprès des parquets, de la police et des services d’aide et d’intégration.

Lire plus - 07/07/2016 15:12