Andere informatie en diensten van de overheid: www.belgium.be

Equal opportunities

Maandelijks gemiddeld 140.448 leefloners in 2017

Brussel, 8 november 2017. Met een maandelijks gemiddelde van 140.448 leefloners in de eerste 5 maanden van dit jaar stelt de POD Maatschappelijke Integratie opnieuw het recordaantal hulpbehoevenden naar boven bij. Dit komt neer op 8,4% meer rechthebbenden t.o.v. dezelfde periode in 2016.

Lees verder - 07/11/2017 19:51

7 op 10 leefloners stromen uit naar werk of een andere vorm van sociale uitkering

Brussel, 8 november 2017. 86.305 leefloners werden gedurende een periode van 4 jaar door de POD Maatschappelijke Integratie opgevolgd om na te gaan of deze groep er duurzaam op vooruit gaat of dat men zich na verloop van tijd terug bij het OCMW aanmeldt.

Lees verder - 07/11/2017 19:46

Persuitnodiging: studiedag ‘De toekomst van onze pensioenen – Genderanalyse’

Graag nodigt de Raad van de Gelijke Kansen voor Mannen en Vrouwen u uit op zijn studiedag ‘De toekomst van onze pensioenen – Genderanalyse’ die plaatsvindt op 9 november 2017.

Lees verder - 06/11/2017 16:16

UITNODIGING - Persvoorstelling trimestrieel statistisch rapport en de recentste evolutie van het aantal leefloners

De POD Maatschappelijke Integratie organiseert op woensdag 8 november 2017 om 10u30 een persconferentie om de evolutie van het aantal leefloners voor te stellen samen met de resultaten van een focusnota getiteld : “De Springplank : Hebben de activerings- en andere maatregelen van het OCMW zin of keren rechthebbenden op het leefloon terug naar het OCMW?”.

Lees verder - 05/11/2017 17:16

Zwangerschap en moederschap, een rem op de carrière

Brussel, 23/10/2017 – Volgens een binnenkort te verschijnen studie van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen werden 3 van de 4 werkende vrouwen geconfronteerd met minstens één vorm van discriminatie, benadeling, ongelijke behandeling en spanningen op het werk op basis van hun zwangerschap of moederschap. 22% van de zwangere werkneemsters kreeg te maken met directe discriminatie en 69% met indirecte discriminatie. Zwangerschaps- en moederschapsgerelateerde discriminaties zijn een groot maatschappelijk probleem voor Belgische werkende vrouwen. Daarom lanceert het Instituut een nieuwe sensibiliseringscampagne, ‘Mama blijft aan boord’.

Lees verder - 19/10/2017 15:33

Federale dag van de diversiteit: ambtenaren tegen armoede op de werkvloer

Brussel, 16 oktober - De federale dag van de diversiteit focust dit jaar op armoede. Doel van deze dag is om federale ambtenaren ervan bewust te maken dat een minderheid van de werkenden -ondanks hun inkomen- uit de boot valt en zich in een precaire situatie bevindt. Met ongeveer 4 % werkende armen scoort België relatief laag in vergelijking met zijn Europese collega’s. Toch gaat het nog steeds om een 180.000 mensen die vandaag een job hebben, maar zich desondanks in een situatie van armoede bevinden.

Lees verder - 16/10/2017 08:45

Uitnodiging: Persvoorstelling Jaarboek Armoede 2017 “Sociale grondrechten : van symbool naar hefboom in armoedebestrijding ?”

Op woensdag 11 oktober stellen Zuhal Demir (Staatssecretaris voor Armoedebestrijding) en Julien Van Geertsom (Voorzitter POD Maatschappelijke Integratie) het Jaarboek Armoede 2017 voor. Omdat de concrete realisatie van onze sociale grondrechten een element van debat blijft, hebben de auteurs dat gegeven als rode draad doorheen het jaarboek genomen.

Lees verder - 05/10/2017 10:31

De Europese Commissie stelt meer tijd voor ouders en mantelzorgers voor en een betere betaling. Een stimulans voor mannen om meer zorgtaken op te nemen.

De Raad vindt het voorstel van Richtlijn betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven een positief initiatief van de Europese Commissie. Het beantwoordt aan de vele moeilijkheden die werknemers, werkneemsters, vaders, moeders en meeouders en mantelzorgers vandaag ondervinden om werk en gezin te combineren.

Lees verder - 05/10/2017 09:42

Oprichting van een cel Gelijke Kansen bij de FOD Justitie

De ministerraad keurt op voorstel van minister van Justitie Koen Geens en van staatssecretaris voor Gelijke Kansen Zuhal Demir een ontwerp van koninklijk besluit goed dat als doel heeft een cel Gelijke Kansen op te richten bij de FOD Justitie.

Lees verder - 02/10/2017 10:16

Top Skills 2.0: meer vrouwen in topfuncties

Brussel, 25 september 2017 – Selor pleit resoluut voor gelijke kansen en een gelijke behandeling voor iedereen. Daarbij hecht Selor groot belang aan gendergelijkwaardigheid. Want vrouwen zijn nog steeds ondervertegenwoordigd in managementfuncties, in elk domein, elke sector, en in elk land. Vooral in functies met veel beslissingsmacht en grote verantwoordelijkheden zijn vrouwen nog te weinig actief. Met slechts 23,2 % vrouwen in een managementfunctie bevindt België zich duidelijk achteraan in het Europese peloton. Bij de federale overheid doen ze het iets beter, maar ook daar zijn vrouwelijke managers duidelijk ondervertegenwoordigd: slechts 26% van de topmanagers is een vrouw.

Lees verder - 25/09/2017 09:21